Deelnemers

Heb je een vraag? Neem gerust contact met ons op.

 

Telefoon: 050 - 36 11 113 (werkdagen van 8.00 - 17.00 uur)

Contactformulier

Researchers

Do you have a question regarding working with Lifelines? Please contact us, we're happy to help you.

Contact us

Pers

We voorzien media graag van informatie en we behandelen graag verzoeken voor interviews, opnames en beeldmateriaal.

Stuur een e-mail

Extra onderzoek: Overgang en werk

Extra onderzoek: Overgang en werk

Met een nieuwe vragenlijst wordt binnenkort onderzoek gedaan naar de impact van de overgang op het functioneren van vrouwen op de werkvloer. Uit eerder Lifelines-onderzoek blijkt dat één op de drie vrouwen in de overgang negatieve gevolgen ervaart op hun werk door overgangsklachten. Deze klachten leiden vaak tot een hoger ziekteverzuim en een grotere behoefte aan herstel. Dit nieuwe onderzoek is een vervolg op het vorige Overgang en werk-onderzoek. 

menopauze

Houding tegenover de overgang en werk

De onderzoekers willen inzicht krijgen in hoe de houding van vrouwen ten opzichte van de overgang hun ervaring en werkprestaties beïnvloedt. Hiervoor vergelijken ze de verwachtingen van vrouwen die de overgang nog moeten doormaken met de ervaringen van vrouwen die deze levensfase al achter de rug hebben. Zo proberen ze te achterhalen of en hoe de perceptie van de overgang van invloed is op het welzijn en de werkcapaciteit van vrouwen.

Risicofactoren en werkomstandigheden

Daarnaast richten de onderzoekers zich op het identificeren van risicogroepen en factoren, zoals werkomstandigheden en leefstijl, die een rol spelen bij het functioneren op het werk tijdens de overgang. Dit onderzoek levert waardevolle kennis op voor de ontwikkeling van effectieve preventieve strategieën, zodat werkende vrouwen duurzaam inzetbaar blijven in deze levensfase.

menopauze en werk
instructies facebookgegevens

Doel van het Onderzoek

Met dit onderzoek hopen de onderzoekers een belangrijke bijdrage te leveren aan een beter begrip van de uitdagingen die vrouwen in de overgang op de werkvloer ervaren en hoe zij hier effectief bij ondersteund kunnen worden.